Les résultats de l’enquête de l’Office national des statistiques (ONS) pour 2014 ont confirmé cette tendance. Ainsi, le secteur le plus rémunérateur demeure celui des a

Les résultats de l’enquête de l’Office national des statistiques (ONS) pour 2014 ont confirmé cette tendance. Ainsi, le secteur le plus rémunérateur demeure celui des activités pétrolières (production et services d’hydrocarbures) avec un niveau moyen de salaire qui s’élève à 94 000 DA, suivi par le secteur financier (banques et assurances) avec 55 200 DA.

A l’inverse, les secteurs de la construction, de l’immobilier et services aux entreprises se distinguent avec des salaires inférieurs à la moyenne avec, respectivement, 28 000 DA et 29 100 DA. Ces écarts de salaire s’expliquent principalement par la particularité des entreprises appartenant à ces secteurs d’activité.

A ce propos, Youcef Bazizi, le superviseur de cette enquête explique qu’il y a, d’une part, les secteurs qui se caractérisent par l’emploi d’un grand nombre de salariés «très qualifiés» (hydrocarbures et banques) et un système de rémunération spécifique.

Mais il y a, d’autre part, des secteurs qui affichent une faiblesse relative des salaires due essentiellement à la prédominance du personnel d’exécution et peu qualifié, tels que celui du BTP (salaire immobilier) , a-il relevé.

Par qualification, les écarts des salaires sont, dans certains cas, assez élevés : globalement, un cadre perçoit un salaire net moyen de 67 700 DA contre 41 200 DA pour le personnel de maîtrise et 26 800 DA pour un salarié d’exécution, selon la même enquête.

Cette disparité des salaires par qualification est plus marquée dans certaines sections. Ainsi, le salaire des cadres est plus élevé dans les industries extractives avec 116 800 DA.

Celui de la santé est de 69 100 DA dans le secteur privé (le secteur de la santé publique étant inclus dans l’administration, laquelle n’a pas été touchée par cette enquête de l’ONS).

Par contre, dans les secteurs «production, distribution électricité, gaz et eau» et «services collectifs sociaux personnels», les cadres perçoivent, respectivement, 56 400 DA et 54 800 DA.

Par secteur juridique, l’évolution globale des salaires en 2013 a été de 13,4% dans le secteur public et de 13,9% dans le secteur privé, indiquent les résultats de l’enquête annuelle sur les salaires réalisée par l’ONS en mai 2013 auprès de 1 025 entreprises dont 351 privées nationales, représentant toutes les activités hormis l’agriculture et l’administration.

Plus précisément, le salaire moyen mensuel net a été de 51 000 DA dans le secteur public et de 29 200 DA dans le secteur privé national en 2013.

Les plus importantes augmentations ont concerné les secteurs des services (+18,9%),  BTP (+18,5%) et celui de la production, distribution d’électricité gaz et eau (+18,1%), mais il est constaté que ces secteurs dont le secteur de l’immobilier et du logement ont les salaires les moins élevés.

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En effet, en dépit de cet effort de «rattrapage» salarial engagé dans ces secteurs, les salaires dans le secteur du BTP demeurent les plus faibles dans la structure salariale avec un montant mensuel moyen de 28 021 DA en 2013 contre 23 652 DA en 2012.
A.B.

Source: new80

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